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新闻来源:    点击数:1326    更新时间:2019/3/31 19:44:46    收藏此页

如何看待Python之父说996的工作方式不人道
就在“996”事件持续发酵的当下,署名为Guido van Rossum(被称为Python之父)的网友发布了这样一句话:The 996 work schedule is inhumane(996的工作机制是不人道的),这似乎也在为这次996事件发表了自己的看法。
在我看来,Guido van Rossum似乎无法理解为什么中国互联网的从业人员(不仅仅是程序员)能够采取996的工作方式,所以发表自己的看法是比较正常的,因为也许在Guido van Rossum的职场生涯中,966都是无法接受的。但同时,我也想起了另一句话,如果在不了解实际情况的时候就妄下结论,要么暴露智商问题,要么暴露情商问题。
多年以来,国内的互联网人为什么能够在各个领域掀起一轮又一轮的革新,靠的不仅仅是技术优势,靠的是努力和实干,靠的是不停的学习和咬住牙槽的坚持,试问当前的互联网创业者,又有谁不是996(有的甚至是997),这就是现状。为什么全世界都感叹中国的速度,因为我们勤劳。
当今的互联网行业已经形成了一个庞大的生态圈,不仅仅有程序员,还有快递小哥,还有网约车司机,还有千千万万依赖互联网生存的小微创业者,也许这些人根本不知道什么是996,不知道什么是GitHub,也许他们连发声的机会都没有,也许他们的收入还不及程序员的一半,但是工作时间却远远长于程序员。
互联网行业成就了很多程序员的创业梦想,当今不少大型互联网企业的掌舵人都是程序员出身,他们都深刻的理解程序员的工作内容,也许他们在做程序员的时候远比996的方式辛苦,但是这些人在谈到做程序员的这段经历的时候,往往都非常开心,因为程序员的经历让他们得到了历练,收获了坚持带来的延迟幸福感。所以,一部分管理者会认为,996的工作方式就是互联网人应该有的工作方式。
但是,并不是每一位程序员都有创业梦,也许他们只是想按时下班,能够有更多的时间可以陪家人。
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