家的文化：
关爱 ︱ 支持 ︱ 互助 ︱ 成长
     家庭是中国社会的细胞，中华文明五千年源远流长，家文化是中华文明的精髓，也是企业文化的核心所在。企业拥有良好的氛围，员工之间彼此信任、相互关爱，领导体恤下属，下属尊敬领导。同时把这种仁爱推及服务的每一位客户，让他们感受到真诚与温馨。
     一个有序的组织才有效率，一个有效率的组织才能发展

狼性文化：
      狼有三大特性，一是敏锐的嗅觉；二是不屈不挠、奋不顾身的进攻精神；三是群体奋斗的意识。企业文化象征着一种带有野性的拼搏精神，要求员工对工作、对事业有“贪性”，永无止境地去拼搏、探索，乐于挑战，侠路相逢勇者胜。

学习文化：
      知识改变未来，学习改变命运。倡导学习型企业文化，高度重视员工素质的全面提高，注重企业和员工的协调发展，是人本管理最高层次的体现。鼓励员工学习和自我超越，以学习力提升创新力进而增强企业和员工的竞争力。  

感恩文化：
      文化倡导感恩，企业感恩员工，员工感恩企业。而无论是个人或企业，怀着感激的心情对待他人、社会和自然，必然得到应有的回报。“赠人玫瑰，手有余香”。
     感恩生命中出现的每一个人！

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