| 外高桥劳务外包公司-舒适一词在工作中要不得 |
| 新闻来源： 点击数：1373 更新时间：2018/12/14 0:53:47 收藏此页 |
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舒适一词在工作中要不得
无论是刚走出校门的学子还是在职场打拼多年的职员，“舒适”一词是每个人渴望的。但是又有多少人发现"舒适"也是令人畏惧和不安的。总之不乱于心，不畏将来。
7月是盛夏时节，也是大学生毕业季，毕业典礼也就是大学生对学校的告别仪式。初次步入社会会让很多学生感到不适宜，在大学的校园生活中，学生可以按照自己的心灵的舒适区域过着自己想要的生活。不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人还有什么没有想到。
这在学生时代是很容易被理解的，有时候这样的同学还跟“冷酷”“个性”这些字眼沾边，算作是褒义。然而相反，在工作之后，你要极力改变这一现状。否则，你会很快变成鸡尾酒会上唯一没有人理睬的对象，或是很快因为压力而内分泌失调。但是，如果你能很快打破之前学生期所处的舒适区域，比别人更快的处理好业务、人际、舆论之间的关系，那就能很快的脱颖而出。
不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。 在会议上，一个停留在心灵舒适区域的人会消极的听取领导的话语，消极的待命，很死的完成上级交给的事情，但从来不关心此事以外的任何事情，更不会想到多做一步，让接下来的别人的工作更加容易上手。而敢于打破这个舒适区域的人，敢于在适当的时候提出自己的看法和不理解，并在得到上级认可和指点之后把手头的工作尽快的完成，并随时接受别人的批评和调整。（注意：永远不要等待别人把你的想法说出来，这是典型的前者）
在工作上，当前者遇到一名新的同事，他会装作没有看见，继续自己的工作。殊不知新来的同事不久就变成了自己的上司。而后者则大方客气的自我介绍，并了解对方和自己的关系。 在聚会上，前者总是等待别人发言，并喜欢私下里评论对方的言语；如果这个桌子上没有人发言，那直到用餐结束，也没有人认识你。而后者是勇敢的和一同吃饭的开始介绍和闲谈，这看起来很困难，有时候会有失面子，但往往你会发现，对方是多么希望能和你说几句话。
社会是残酷的，不能改变社会就必须顺应社会，否则就会被社会淘汰，大学生在走出校园的同时就要在工作上把校园中的“随意性”从身边赶走，尽早的冲出自己的舒适区域，开始做好和这个社会交流的准备。
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