中小型企业更适合用劳务外包、劳务派遣的用工模式。
一、 中小型企业更适合用劳务外包、劳务派遣的用工模式是因为中小型企业一般都不是太富裕，家底少，现在企业融资贷款比较难。用劳务派遣、劳务外包形式用工能节约成本，节省人力（劳务派遣、劳务外包用工都是劳务公司招聘，节省了招聘这一环节的财力、人力的成本投入）。

二、 中小型企业更适合用劳务外包、劳务派遣的用工模式可以降低用工风险。我们以前合作了一个制造业的小工厂，大概有60人，结果一年出现几起工伤和劳务纠纷，结果赔钱50多万。一个小型的制造业工厂利润本来就薄，这一下子工厂几个月的利润赔出去了。看样子还是劳务外包、劳务派遣比较划算。因为劳动关系是和劳务公司建立的。
所以以上两点看劳务派遣、劳务外包更适合中小型企业用工与发展。